1月19日至1月20日，集團在重慶召開2024年度中高層管理人員述職會議，近70名主管級以上管理人員及優(yōu)秀員工代表參加。

參會人員圍繞2024年履職情況、工作中存在的不足以及2025年的改進計劃三個方面進行了詳細(xì)的現(xiàn)場述職，其余人員進行書面述職。參會人員分別對現(xiàn)場述職人員進行了民主評議。

現(xiàn)場述職結(jié)束后，集團董事長周立明發(fā)表了重要講話。對集團各部門、各項目2024年的工作給予了肯定。他指出，本次述職匯報整體質(zhì)量較去年有所提升，述職人員客觀公正的評價了崗位履職情況。針對履職暴露出的不足，董事長提出了具體的要求和期望。他要求管理者們要提高執(zhí)行力，不斷改進工作方法，加強團隊協(xié)作，提高全面管理能力，提升產(chǎn)品交付水平和客戶滿意度，塑造億森品牌。他鼓勵集團管理者要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新，帶領(lǐng)團隊在激烈的市場競爭中取得更大的突破。他堅信，在全體員工的共同努力下，一定能夠在2025年打個漂亮的翻身仗！一定能把億森集團發(fā)展好、把億森平臺打造好，讓億森人贏得社會的尊重。

（集團綜合辦供稿）